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崗位職責： 崗位職責
1、著力提升店面合約計劃銷售數量、銷售氛圍，重點承擔提高所駐店面的銷量增幅任務；
2、熟練掌握并運用套餐、終端政策熟練掌握主流終端市場價格、硬件配置、主要賣點，主流操作系統使用、日常維護、軟件安裝，利用體驗式營銷手段突出網絡優勢、終端應用優勢；
3、負責店面內聯通類宣傳物料、宣傳品、宣傳單、標價簽等在規定區域的及時、足額投放，并監督門店的執行情況，及時對不足之處加以改進；
4、負責所駐門店的維系，與經銷商、店長、店員的溝通與激勵、渠道傭金及補貼的送達（詮釋）、市場競爭對手動態信息的收集與反饋等。
5、提升營業網點的營銷服務能力，并對駐店門店的銷量進行統計分析，進行跟蹤和預警，找出銷量增長點
6、具備優秀的語言表達能力和溝通能力，以及一定的親和力；
任職要求
1、 性別：不限
2、 年齡：20歲-30歲，特別優秀者放寬至35歲
3、 身體：健康
4、 學歷：大專及以上
5、 基本素質：熟練操作計算機應用、熟練掌握各品牌手機終端硬件使用和手機操作系統應用
6、 從業經歷：有手機賣場、通信運營商門店營銷工作經驗者優先。
薪酬福利
薪酬 底薪（1800-2300）+效能獎；平均2500-4000元/月
福利:五險+節假日慰問。
勞動關系：
與長沙紅海人力資源有限公司簽訂勞動合同，與長沙紅海人力資源有限公司建立勞動關系，由長沙紅海人力資源有限公司安排在長沙從事駐店經理崗位工作。
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