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    “就”在民企,“職”向未來 張家園社區(qū)專場直播帶崗活動順利開展
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    為響應(yīng)“民營企業(yè)服務(wù)月”活動精神,進一步促進政協(xié)委員參與社區(qū)治理,發(fā)揮資源優(yōu)勢穩(wěn)就業(yè)保民生,解決群眾急難愁盼問題。由酒泉路街道張家園社區(qū)主辦,甘肅慶樂餐飲管理有限公司協(xié)辦,蘭州紅海人力資源有限公司承辦的“就”在民企,“職”向未來—張家園社區(qū)專場直播帶崗活動在5月14日下午14:30于甘肅慶樂餐飲管理有限公司順利開展。

     

    城關(guān)區(qū)政協(xié)委員、甘肅慶樂餐飲管理有限公司總經(jīng)理 徐銀橋

     

    本次直播帶崗活動通過“探崗+采訪+坐播”的形式進行。在紅海直聘平臺——蘭州紅海直播間,邀請城關(guān)區(qū)政協(xié)委員、甘肅慶樂餐飲管理有限公司總經(jīng)理徐銀橋先生做客直播間,為觀眾介紹了慶樂餐飲的所在位置、企業(yè)文化以及特色菜品。

    活動還邀請甘肅慶樂餐飲管理有限公司前廳主管雷文強先生做客直播間,為觀眾詳細介紹了公司在招的崗位信息,崗位包括前廳經(jīng)理、店長、收銀員、服務(wù)員、傳菜員、廚師長、荷臺、司機等后廚及后勤人員,詳細介紹每個崗位的職責(zé)要求、工作內(nèi)容以及相應(yīng)的福利待遇,讓觀眾對甘肅慶樂餐飲管理有限公司的招聘需求有了更清晰的了解。

     

     

    城關(guān)區(qū)政協(xié)委員、甘肅慶樂餐飲管理有限公司總經(jīng)理 徐銀橋(左)

    甘肅慶樂餐飲管理有限公司前廳主管 雷文強(右)

     

    在探崗過程中,主播帶著鏡頭深入公司,現(xiàn)場體驗部分崗位的工作內(nèi)容和工作環(huán)境,如店長、服務(wù)員、荷臺,并與企業(yè)代表進行深入的交流,全面、深入地了解該公司的工作環(huán)境和崗位類型。


     

    甘肅慶樂餐飲管理有限公司 探崗進行時

     

    據(jù)統(tǒng)計,此次直播帶崗活動共推介崗位12個,直播間吸引8438人次觀看,21人在線投遞求職簡歷。“就”在民企,“職”向未來——張家園社區(qū)專場直播帶崗活動的順利開展,為轄區(qū)內(nèi)的未就業(yè)人員提供了更廣泛的就業(yè)機會,發(fā)揮了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)資源優(yōu)勢,進一步推動社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

    下一步,蘭州紅海繼續(xù)與更多企業(yè)建立合作關(guān)系,整合企業(yè)資源,為轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)人員提供更多元化、更高質(zhì)量的就業(yè)機會,也會繼續(xù)拓展就業(yè)驛站的服務(wù)領(lǐng)域,為未就業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦,引入更多的技能培訓(xùn)項目,提升他們的專業(yè)技能。

     

    蘭州紅海人力資源有限公司

    2024年5月14日

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