為貫徹落實天津市委、市政府助力服務“十項行動”的八項任務清單，幫助企業紓難解困、提振信心、全力以赴奮戰“開門紅”。4月25日上午，天津市河東區政協副主席劉耘帶隊，與企業駐地大王莊街主任、書記來到區政協委員雷震所在企業天津紅海人力資源有限公司開展走訪調研活動，并圍繞優化河東營商環境、幫助企業解決實際困難等議題，與公司管理人員展開深入交流。
天津紅海人力資源有限公司總經理雷震介紹了紅海集團數字化人力資源服務平臺業務開展情況，匯報天津公司整體運營以及2023年重點工作實施計劃。目前，公司已經與區退役軍人事務局達成就業服務合作，利用紅海直聘平臺，同步開展線上、線下專場招聘會，充分將企業崗位和求職者相結合，精準匹配求職需求。下一步，將借鑒深圳零工市場運營方式與街道就業指導中心合作成立“就業驛站”，建立零工臺賬、人才庫，做好精準就業指導，解決城市富裕勞動力及大學生就業問題。同時，也將借助區樓宇辦及合作交流辦的支持，為駐區中小企業提供專業的數字化人力資源服務。
劉耘副主席聽取了雷震總經理的匯報，表示非常支持天津紅海公司與駐地大王莊街道合作成立“就業驛站”，通過零工超市模式解決零工市場管理問題。大王莊街道主任、書記也表示，將積極推進成立“就業驛站”由街道選取社區作為試點，探索打造零工就業管理新模式。希望天津紅海盡快拿出完善的實施方案，區政協將會向區主管領導匯報，協助解決實施過程中遇到的問題。
最后，劉耘副主席代表區政協向雷震總經理對河東區經濟發展和公共就業做出的貢獻表示感謝。雷震總經理表示，作為區政協委員，將繼續強化責任擔當，認真履職盡責。充分利用政協平臺積極建言獻策，進一步發揮調研、協商、提案、社情民意等履職效能，為推動河東區高質量發展貢獻更大的智慧和力量。
天津紅海人力資源有限公司
2023年4月25日
