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為幫助新員工更快地勝任本職工作，縮短適應崗位的時間，并能夠迅速融入企業的文化，熟悉公司管理章程制度，東莞紅海系統于8月11、12日（周二、三）開展2015年度第三期新員工入職培訓。

參加培訓的同事有來自深圳分公司、新塘增城分公司、黃埔分公司、鴻日培訓學校等東莞系統所屬的分子公司，大家齊聚在系統總部相互認識、學習，共同度過了這兩天充實而有意義的培訓時間。

整個新員工培訓持續兩天，學習課程包括紅海人力集團的企業文化和組織架構、人力行業概況與公司產品業務知識、人事管理制度、行政管理制度、財務管理制度和辦公軟件的學習。

其中人力行業概況與公司產品業務知識是本次新員工培訓新增的學習課程，由東莞分公司張金華副總經理講授。新增這門課程主要是為了讓初次接觸人力資源行業的新同事能夠從宏觀上了解并認識公司業務，不管是在工作認知上，還是面對客戶宣傳時，都能夠條理清晰地說明公司情況，介紹公司業務。

結束了課程的學習，當然少不了考核測試。所有參訓的同事都為這次考核做足了準備，摩拳擦掌，認真回答題目?？荚嚱Y束后，系統人事部為參訓同事準備了餐點，慶祝他們順利結束為期兩天的新員工培訓。

希望通過這次新員工培訓，各位新同事能夠熟悉公司及崗位工作情況，順利工作。