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為使全體員工深刻領悟集團第一季度經營管理工作會議精神，湖南紅海在布置全體員工自學的基礎上，于3月28日晚組織本部員工對熊堅主席、熊穎董事長和葉忠亮總裁的講話進行了集中輔導學習?；顒佑尚姓耸虏啃懿ㄖ鞒?，副總經理肖祥炯主講，重點圍繞“勤學習、重創新、強團隊、守規矩、精經營”展開。

肖副總首先帶領大家對集團三位領導講話的內容進行了熟悉，思路進行了梳理，重點和疑惑進行了輔導和解釋。其中特別是熊堅主席的幾個“探索”以及“要重視抓好黨建，全面做好黨建工作，聽黨的話，跟黨走，這樣才能真正把企業做大做強?！钡闹甘具M行了重點輔導。而后提醒大家，今年是項目制人單合一全面鋪開的第一年，項目制人單合一的實施方案會因時、因地、因人、因項目內容等不同而各異，這就意味著每一個項目制方案就是一種創新，然而，創新既要有實踐經驗，又要有業務知識和理論底蘊，還要有創新的激情和勇氣，所以，集團提出“勤學習、重創新、強團隊、守規矩、精經營”是有強烈針對性的。希望全體員工加強自我學習、精通業務知識和崗位技能，在搞好學習的基礎上，勤思考，肯鉆研，善總結，真正實現精益經營，不斷創新我們的項目制。肖副總還根據熊穎董事長關于會議形式及匯報內容方面的指示要求，結合當天下午總經理辦公會上各部門和各項目組的匯報情況，對怎樣開好會議和搞好會上匯報與大家進行了交流。

最后，肖副總與大家分享了自己對紅海的認識，幫助大家堅定信念，增強信心，激化熱情，使我們增添了作為紅海人的榮譽感和使命感。